Polícia italiana pede documentos de governança de 13 empresas de moda no âmbito de uma investigação sobre abusos trabalhistas
04/12/2025
(Foto: Reprodução) Pessoas caminham em frente a uma loja da Prada, na Galleria Vittorio Emanuele II, em Milão, na Itália.
Yara Nardi/Reuters
A polícia italiana realizou buscas nas sedes de 13 marcas de moda de luxo nesta quarta-feira (4) para recolher documentos sobre governança e controle da cadeia de fornecimento, no âmbito de uma investigação sobre suspeita de exploração de trabalhadores em oficinas terceirizadas, segundo documentos judiciais.
As marcas que receberam ordens para apresentar documentos são Dolce & Gabbana, Gianni Versace, Prada, Adidas, Off-White, Missoni, Ferragamo, Givenchy, Alexander McQueen, Gucci, Yves Saint Laurent, Cris Conf. (Pinko) e Coccinelle.
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Nenhuma dessas empresas está sob investigação e os promotores não pediram a imposição de administração judicial para nenhuma delas, de acordo com as ordens vistas pela Reuters. Nos últimos dois anos, outros cinco grupos de moda de alto padrão foram colocados sob esse tipo de administração e a mesma medida foi solicitada para um sexto, em uma série de casos que manchou a imagem de alguns dos maiores nomes do setor.
As 13 marcas foram envolvidas na apuração porque, durante dezenas de inspeções em oficinas de propriedade de chineses — que levaram os promotores de Milão a solicitar ou impor administração judicial às seis empresas — a polícia também encontrou peças e documentos de subcontratação relacionados a essas outras marcas.
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A operação de quarta-feira (4) foi conduzida pela unidade trabalhista dos Carabinieri em Milão, com apoio de agentes em Florença, Parma e Varese. Os promotores não pediram administração judicial para as 13 porque as quantidades de seus produtos encontradas nas oficinas chinesas inspecionadas eram menores, mostram os documentos.
O objetivo das solicitações, segundo documentos judiciais analisados pela Reuters, é permitir que os promotores avaliem até que ponto as 13 empresas estiveram envolvidas no uso de mão de obra explorada e se seus modelos de compliance e governança são adequados para prevenir abusos.
Depois de entregarem o material solicitado, as 13 empresas poderão corrigir, por iniciativa própria, quaisquer problemas identificados, ajustando seus modelos organizacionais. Caso não o façam, os promotores de Milão se reservam o direito de adotar novas medidas preventivas ou cautelares, mostram os documentos.
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